私は親族に医師、看護師、薬剤師等の医療従事者に囲まれた環境で育ち、医療従事者におけるやりがいの大きさを身近に感じてきました。
他方、医療職ではないところでキャリアをスタートさせた私には医療業界が職人気質で属人的であり、組織としてのまとまり感という意味では課題が多いと感じてきました。
そんな中、2016年に看護師であり、当社を創業した大河原と出会います。2人は同じ課題を感じていて、共通の目標として医療従事者の”いきいき働く”を実現したいと考えるに至りました。いきいき働いていると、利用者様に対して前向きに、そして笑顔とともに訪問できます。そうすると、利用者様も自然と笑顔になり、「またリカバリーが来てくれて嬉しい」とのお言葉をいただけるようになります。そんな声をかけられたスタッフがいきいきした姿で事務所に帰ってくる。その姿を見る度にいつも温かな気持ちに包まれます。自分の家族を思うように、ご利用者様のことを考え、一緒に働くスタッフを思い、一緒に利用者様を支える関係先と連絡を取りあう。心で繋がり、時に励ましあったり、笑い合ったり、心温まる体験を通じて”いきいき”が広がっていく。
私たちは『もう一人のあたたかい家族』を理念に掲げ、”いきいき”を創造する会社を目指しています。
経営面は私が、現場は大河原が見るという役割分担でタッグを組み、利用者様とご家族が笑顔になるようなサポートだけでなく、医療従事者にいきいき働ける職場環境を提供していきます。
協調性を大切にして良好な人間関係を築くこと、
在宅医療未経験でも訪問看護にチャレンジしていただけるような環境を構築すること、
ご利用者様にとってもう一人の温かい家族のような存在を目指しております。
Recovery International 株式会社
代表取締役社長/公認会計士 柴田 旬也
Mission
Vision
Value
本人のやりたいの真意を理解し
今の仕事との接点を見つけてあげる
ご利用者様のこうなりたいをサポートする
成長の蓋をせず、信じて任せる
常に寄り添うコミュニケーションを第一に行う
いつでも、どんなことでも相談できる環境を作る
一言目はポジティブに反応する
どうしたら実現できるかを追求する
半年後、1年後、3年後の未来を想像する
周りをよく見て、違う考え方にもチャレンジする
※これらの活動は、一般社団法人日本SDGs協会より
「SDGs事業認定」を受けて取り組んでいます。
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進に関する
法律に基づき、一定基準を満たし
女性の活躍促進に関する状況などが
優良な企業を認定する制度です。
当社は二つ星認定を取得しています。
ロゴについて
リカバリーの「リ」を家族と捉え家の中で一人がもう一人に寄り添い支えている様子を表現しています。
使用カラーは「回復」と「原点回帰」
の願い込めて元気とパワーを表す黄色、安心と成長を表す若葉色を用いています。