リカバリーでは、看護師、リハビリ職(PT・OT・ST)の壁をなくし、年齢や経験に関わらず、意欲の高い方へのチーフやリーダーといった管理業務のポジションを用意しています。
副業・兼業は許可制で実施をしています。正社員の副業・兼業もOK!訪問看護師・訪問リハビリをしながら、お休みの日に講師を務めたり、NPOで活動をしたり、他施設で経験を積みながらスキルアップに励むスタッフも在籍しています。
育休、産休、介護休暇など、ライフイベントに応じて、正社員の短時間勤務(時短勤務)制度を完備。正社員から時短勤務をするスタッフも在籍しています。
※正社員から時短勤務への変更は諸条件があります
※短時間勤務は、1日6時間以上で週5勤務となります