採用情報

採用情報

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が通所が困難な利用者様を対象に、心身の機能の維持回復を図り、日常生活の自立を支援するために訪問し、必要なリハビリテーションを行ないます。

リカバリーは社員一人ひとりの想いを 実現する会社を目指しています。

看護師やセラピストという職種にこだわるのではなく、各職種が利用者目線のサービスを 追求し、日本一の訪問看護ステーションを目指しています。 利用者様の「こんなサービスがあったら」「 いつでも相談できる」を実現し、医療職者の 「こんな看護・リハビリをしたい」「地域に 貢献したい」を一つでも多く叶える会社作り を常にTry&Errorで探し続けます。
必要なのは知識や経験ではなく、医療職者の 根幹にある「患者様のために!」です

訪問看護師・代表取締役社長

自分のやりたい看護・リハビリを
リカバリーでチャレンジしてみませんか?

訪問看護はキャリアが10年以上ないといけない、男性は受け入れが悪いから辞めたほうがいいと周囲から言われました。
そして病院での急性期のキャリアを捨てるのは勿体ないとも言われました。

「自分のやりたい仕事は何だろう」
自問自答した時に患者様に寄り添う、医療職としてできることをしたい!という結論に至り、リカバリーを設立しました。
リカバリーは
・在宅での看取りを増やすこと
・健康寿命の増進

を目指しています。

これらを目指す中で、実際、未経験の多くのスタッフが利用者様から支持を頂いています。
枠に囚われず、自分のやりたい看護やリハビリが訪問看護の現場では必要です。ぜひあなたの看護観やリハビリにかける思いをリカバリーで活かしてみませんか?

医療従事者の働く環境を本気で、良くしたい!

訪問看護師・リハビリスタッフ

夜勤やオンコール、人間関係ー。医療従事者の多くは一度が悩んだことのある「職場環境」。
リカバリーは医療従事者の置かれている働く環境、待遇を本気で変えたいと考え、日々様々な取り組みをしています。

リカバリーに入社を決めた理由に「スタッフの方の印象が良かったから」という答えが良く聞かれます。
入社後の聞き取り調査でも「(上司も同僚も)相談しやすい環境」と答える方が多いのがちょっとした自慢です。

本当の看護がしたい、患者さんに寄り添った看護がしたいー。
同じ志を持った方、リカバリーで一緒に働きませんか。

リカバリーが選ばれる4つの理由

訪問看護師・リハビリスタッフの働きやすい環境

医療者目線の働きやすい環境

医療従事者の労働環境は依然として厳しい中、リカバリーではメリハリつけて働いてもらえるような施策を取り入れています。
オンコールは希望制、業務効率を考慮した直行直帰も実施。自身のQOL(Quality Of Life)も考えた 働き方を、リカバリーでしてみませんか?

詳細はこちら

訪問看護師の看護観を活かせる

自分の看護観を活かせる!

チーム制を採用し、利用者様のメイン担当には自身の看護観を活かせるような体制をとり、
利用者様の気持ちに寄り添い、ケアを展開していくことができます。
地元でステーションを開きたいという夢も支援しています。

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訪問看護・リハビリが好きな仲間がいる

“訪問看護・リハが好き!”な仲間がいる

年齢・経験に関係なく「訪問看護・リハビリが好き」「患者さんに寄り添ったサービスがしたい」「地元に貢献したい」という前向きな思いを持っている仲間が集まっています。医療者になりたての時の志、リカバリーで復活させてみませんか?

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看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、職種にかかわらず評価します

職種や年齢に関係なく、がんばりを評価します

年齢や職種に関係なく、独自の評価制度に応じた格付を行い、キャリアアップしていけるポジションを用意しています。医療者としてだけでなく、社会人として、経営者としての目線も身に着けていくことができます。

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スタッフインタビュー

  • 看護師 藤江
  • 看護師社長
  • 理学療法士の働き方
  • 訪問看護師 清水澤
  • 作業療法士 宮崎
  • 理学療法士 奥村
  • 言語聴覚士 亀山

  • 訪問看護師の1日
  • Uターン開設支援
  • 拠点一覧
  • 募集要項

会社説明会、体験同行も実施しています!
お気軽にご応募ください。

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  • 03-5990-5882

お気軽にお問い合わせください

ご利用や求人に関してのご不明な点や、看護についてのご要望がございましたらお気軽にご相談ください。

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